ツイッターの安全トップエグゼクティブエラアーウィンが辞任

この辞任は、ツイッターオーナーのイーロン・マスク氏がウェブサイトのドキュメンタリーへの対応を批判したのと同じ日に発表された。

この辞任は、ツイッターオーナーのイーロン・マスク氏がウェブサイトのドキュメンタリーへの対応を批判したのと同じ日に発表された。

Twitterの信頼・安全性チームを統括する最高責任者は木曜日、同サイトのオーナーであるイーロン・マスク氏が物議を醸しているドキュメンタリーに対する同プラットフォームの対応を批判した数時間後に辞任した。

エラ・アーウィン氏の辞任は、木曜日の午後に彼女のSlackアカウントが無効化されたときに初めてTwitter従業員に明らかになった。 彼女の会社の電子メールアドレスにバウンスバックメッセージが返信され、彼女の退職の憶測が高まった。

アーウィン氏は辞任の内容についてコメントしていないが、マスク氏がデイリー・ワイヤー制作のドキュメンタリー配信の扱いでツイッターの信頼・安全チームが「ミスをした」と発言した数時間後のことだった。

「What is a Woman?」と題されたこのドキュメンタリーは、トランスジェンダーの権利と部分的に関連するジェンダー・イデオロギー運動に批判的な光を当てている。 このドキュメンタリーはデイリー・ワイヤーの中道右派コメンテーター、マット・ウォルシュ氏によって提供される。

Twitterは今週、ドキュメンタリーの特定の部分が信頼性と安全性に関するポリシーで概説されているさまざまな規則に違反していると発表した。 具体的には、ツイッター社は、ドキュメンタリーの一部が、好みの代名詞以外を使用して誰かを誤認することを禁じる規定に違反していると述べた。

デイリー・ワイヤーのジェリー・ボーリング最高経営責任者（CEO）は一連のツイートで、この動きを対話と反対意見を封じようとする試みだと批判したが、マスク氏もこれに同意したようだ。

「これはツイッター社の多くの人による間違いだった」とマスク氏は断言した。 「誰かの好みの代名詞を使用することに同意するかどうかに関係なく、使用しないことはせいぜい失礼であり、間違いなく法律に違反するものではありません。」

この交換は、ボアリングが5月に発表したように、デイリーワイヤーが最も人気のあるコンテンツをツイッターを通じて配信する予定になってから1日も経たないうちに行われた。 当時、ボーリング氏はツイッターをインターネット上に残る数少ない言論の自由のプラットフォームの一つだと考えていたと述べたが、ドキュメンタリー問題が明るみに出てからはその考えは少し後退した。

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マスク氏のコメントは、信頼と安全性の条項を書かれたとおりに強制するというアーウィン氏の決定と矛盾しているように見えた。 2カ月前、彼女はツイッターで、社内の誰も「トランスジェンダーユーザーを虐待や嫌がらせから守るのをやめるとは言っていない」と書いた。 アーウィン氏はウォール・ストリート・ジャーナルへの声明で、ツイッターがとりわけ「ターゲティングのミスジェンダーを今後も強制する」と再確認した。

アーウィン氏は、ツイッターの信頼と安全を担当する幹部がマスク氏のプラットフォーム所有権の下で退任する２人目となる。 彼女の前任者ヨエル・ロス氏は昨年11月に辞任した。