AMA、真実、和解、癒しを導くための特別委員会を結成

2021年6月のAMA特別会議で代議員院が採択した政策を踏襲し、AMA理事会は真実、和解、癒し、変革のタスクフォースを任命しました。 同氏は今後２年間、取締役会の諮問機関となる。

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この特別委員会は、医学および医学教育における真実、和解、治癒を促進する修復的正義に向けたAMA内外の組織変革を指導します。 この報告書は、AMA が資金提供し、カーネギー財団が出版した 1910 年の米国の医学教育に対する画期的な批判であるフレクスナー報告書に起因する差別的慣行など、AMA によって引き起こされた過去の害悪を特定し、改善するための指針を提供します。

この報告書は、国内にある黒人医学部7校のうち5校の閉鎖など、組織的な人種差別を助長する政策変更を主張しているとして批判されている。

特別委員会は、AMAのリーダー、歴史的に疎外されてきた人種・民族グループの医師とその医師会、その他の重要な利害関係者との間で修復的正義の対話を確立する方法についてAMAに情報を提供し、助言する予定である。

「AMAは過去の方針を認め、反省し、修正するためにここ数十年で大きな進歩を遂げており、この新しいタスクフォースは組織による今後の措置を知らせるのに役立つだろう」とAMA執行部副社長兼最高経営責任者（CEO）のジェームズ・L・マダラ医学博士は述べた。 、2023年のAMA年次総会の冒頭でタスクフォースを強調しました。

5月に会合が始まったこのタスクフォースには2人の共同議長がいる。 一人は、全米医師会の元会長であり、以前はAMA女性医師部門と少数民族問題部門の委員長を務め、AMAの代議員院の代表を務める内科医であるニバ・ルービン・ジョンソン医師、MPHである。イリノイ州。

もう一人の共同議長は、オーロラにあるコロラド大学医学部の医学および公衆衛生の教授であり、コロラド大学生命倫理および人文科学センターの所長であるマシュー・ウィニア医学博士、MPH です。 ウィニア博士は、その役割に就く前に、AMA 倫理研究所を指揮していました。 AMA に在籍していた間、彼はアメリカの黒人医師と組織された医療の歴史に関する研究を支援しました。

他の参加者には、AMA理事会の連絡担当者、AMA代表院のメンバー、歴史的に疎外されたコミュニティの医師、病歴や教育、政策、倫理、慈善活動、経済などの主要分野の外部専門家が含まれます。 タスクフォースには AMA から委任された権限はありません。

AMA は 30 年以上にわたり、組織の過去の差別的で有害な慣行と、ヘルスケアと医療における不平等の創出を支援する役割に対処するために取り組んできました。 これには、アフリカ系アメリカ人をAMAから排除した1世紀以上にわたる政策に対するAMAの2008年の謝罪も含まれる。

2019年、協会はAMAセンター・フォー・ヘルス・エクイティを立ち上げ、健康の公平性が実践、プロセス、行動、イノベーション、組織のパフォーマンス、成果の一部となるよう、AMA全体に健康の公平性を組み込むことに取り組んでいる。

米国における健康の不平等は広く調査され、文書化されています。 JAMA® に掲載された最近の研究では、1990 年から 2020 年の間に米国で「黒人人口は 163 万人超過死亡し、これは 8,000 万年以上の潜在的な命が失われている」ことがわかりました。

健康の公平性に関する AMA ポリシーを読む

JAMA Network™️ で健康の公平性を探る

AMA Journal of Ethics®️ から健康の公平性に関する最新情報を読む

健康格差について詳しくは、AMA Ed Hub™️ をご覧ください。

新型コロナウイルス感染症 Q&A: パンデミックにおける健康の公平性

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アメリカの医師のための AMA 回復計画は、患者が受けるべき質の高いケアを受けられるよう、医師に対する私たちの取り組みを新たにします。

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